Конкурс на замещение должностей научных сотрудников

Квалификационные требования:

• Ученая степень доктора или кандидата наук.
• Опыт научной работы не менее 7 лет.
• Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
• Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
• Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.

Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.

Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.

Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать:

• научные проблемы по соответствующей области знаний;
• руководящие материалы вышестоящих органов;
• отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
• новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• трудовое законодательство;
• организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 12 апреля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 20 марта по 11 апреля2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

 Квалификационные требования: 

• Ученая степень доктора наук.
• Опыт научной работы не менее 10 лет.
• Руководство темой, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или темой НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
• Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 8.
• Наличие за последние три года не менее 13 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 3 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 20300 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

• Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, непосредственно участвует в их проведении.
• Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
• Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ.
• Является руководителем темы государственного задания по разделу "Наука" или темы НИР, на которую получен Грант российских или международных научных фондов; координирует деятельность соисполнителей.
• Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
• Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
• Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: 

• -        научные проблемы соответствующей области знаний;
• -        руководящие материалы вышестоящих и других органов;
• -        отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
• -        новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• -        действующее законодательство.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 26 февраля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 12 февраля по 25 февраля 2019 г. в отдел кадров Центра.
Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.
Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru .
По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: 
г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

 Дата проведения конкурса 25 июня,  срок подачи заявления и документов с  21 апреля по 05 июня 2018.

Квалификационные требования: 

• Ученая степень доктора или кандидата наук.
• Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
• Участие в качестве исполнителя в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или в теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
• Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
• Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежной публикации в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетним импакт-фактором не менее 0,3). 
  

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 15600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

• Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане Центра.
• Определяет перспективы развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных задач.
• Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Центра.
• Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
• Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
• Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
• Принимает участие в подготовке и представляет на рассмотрение ученого совета Центра научные отчеты о работах, выполненных сотрудниками подразделения.
• Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
• Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
• Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников.
• Участвует в подборе кадров, проводит работу по оценке их деятельности, повышению квалификации.
• Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

Должен знать: 

• законодательные и нормативные правовые акты;
• руководящие материалы вышестоящих органов;
• отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
• установленный порядок проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
• порядок оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
• действующие положения, утвержденные в Центре;
• трудовое законодательство;
• правила и нормы охраны труда. 
  

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 05 июня 2018 г.

Срок подачи заявления и документов с 03 апреля по 16 мая 2018 г. в отдел кадров Центра.

Заявка на участие в конкурсе оформляется на портале.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru и на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф (портал вакансий).

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6. 

Квалификационные требования: 

• Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
• Опыт научной работы не менее 3 лет.
• Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
• Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 13090 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

• Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
• Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
• Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
• Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 

Должен знать: 

• цели и задачи проводимых исследований и разработок;
• отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
• современные методы и средства исследований и разработок, проведения
• экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
• основы трудового законодательства и организации труда. 

Квалификационные требования: 

• Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
• Опыт научной работы не менее 3 лет.
• Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
• Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 13090 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

• Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
• Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
• Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
• Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 

Должен знать: 

• цели и задачи проводимых исследований и разработок;
• отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
• современные методы и средства исследований и разработок, проведения
• экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
• основы трудового законодательства и организации труда. 

 Квалификационные требования: 

• Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
• Опыт научной работы не менее 3 лет.
• Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме
• НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
• Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 
  

Условия трудового договора: работа по совместительству на 0,5 ставки.

Размер заработной платы: оклад 6545 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

• Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
• Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
• Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
• Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: 

• цели и задачи проводимых исследований и разработок;
• отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
• современные методы и средства исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
• основы трудового законодательства и организации труда.

Квалификационные требования:

• Ученая степень доктора или кандидата наук.
• Опыт научной работы не менее 7 лет.
• Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
• Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
• Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 15600 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

• Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
• Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
• Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
• Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
• Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать: 

• научные проблемы по соответствующей области знаний;
• руководящие материалы вышестоящих органов;
• отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
• новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• трудовое законодательство;
• организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда. 

 Квалификационные требования: 

• Ученая степень доктора или кандидата наук.
• Опыт научной работы не менее 7 лет.
• Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
• Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
• Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
• Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

• Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
• Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
• Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
• Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
• Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. 

Должен знать: 

• научные проблемы по соответствующей области знаний;
• руководящие материалы вышестоящих органов;
• отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
• новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• трудовое законодательство;
• организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.