Конкурс на замещение должностей научных сотрудников

Документы о конкурсной комиссии

Приказ № 72 от 14.03.2018 г. Конкурсная комиссия  Скачать

Приказ № 64  и Положение о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных сотрудников  Скачать

Протокол №4 заседания конкурсной комиссии от 05 июня 2018  Скачать

Протокол №5 заседания конкурсной комиссии от 21 июня 2018  Скачать 

Протокол №3 заседания конкурсной комиссии от 27 февраля 2019  Скачать

Протокол №4 заседания конкурсной комиссии от 22 апреля 2019  Скачать

Протокол №5 заседания конкурсной комиссии от 22 мая 2019  Скачать 

Протокол №6 заседания конкурсной комиссии от 19 сентября 2019  Скачать

Протокол №7 заседания конкурсной комиссии от 17 октября 2019  Скачать

Объявления

Пока нет объявлений


 Архив КОНКУРСА

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский научный центр «Восстановительная травматология и ортопедия» имени академика Г.А. Илизарова» Министерства здравоохранения Российской Федерации объявлял конкурс на вакантную должность:

- Заместителя директора по научной работе.

 Квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Ученая степень доктора (кандидата) наук.
  • Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки. Размер заработной платы: оклад 96760 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

 - Руководит одной или несколькими проблемами (направлениями) научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельности учреждения,организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки, техники и производства.

 - Участвует в формировании и обосновании целей и задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ, определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их решений.

 - Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований и нормативов по организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой, методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также необходимых технико-экономических обоснований.

 - Организует проведение комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению), участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов.

 - Координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники, патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам и другим нормативам, а также согласование технической документации с соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями.

 - Организует составление сводных научно-технических отчетов по проблеме (направлению), представление научно-технической информации и отчетов о выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их рецензирование.

 - Осуществляет руководство работой по опытной проверке результатов исследований и разработок, заключению договоров на выполнение работ сторонними организациями и оказанию научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям (организациям).

 - Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения (организации) необходимым оборудованием и материалами.

 - Организует правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за соблюдением правил и норм охраны труда.

 - Обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, соблюдение производственной и трудовой дисциплины.

 - Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии.

 - Руководит одной из секций ученого или научно-технического совета, контролирует выполнение принимаемых решений.

 - Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.

 - Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем (направлений).

 - Принимает участие в решении основных вопросов научно-технической и хозяйственной деятельности учреждения (организации) и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований и проектирования, повышению эффективности научных исследований и разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений науки и техники, усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.

Должен знать:

 - законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

 - направления деятельности, профиль и специализацию учреждения (организации);

 - постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности учреждения;

 - достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения;

 - научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки;

 - результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями (организациями);

 - методы планирования и финансирования научных исследований и разработок;

 - системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

 - порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;

 - экономику, организацию труда, производства и управления;

 - трудовое законодательство;

 - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 15 октября 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 23 сентября по 14 октября2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6. 

 - Старшего научного сотрудника научной лаборатории Клиники нейроортопедии и системных заболеваний.

 Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора наук.
  • Опыт научной работы не менее 5 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие за последние три года не менее 7 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 2 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетним импакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 0,25 ставки. Размер заработной платы: оклад 18600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Участвует в научных исследованиях и разработках как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
  • Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
  • Организует сбор, изучение и анализ научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
  • Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать:

  • научные достижения по тематике проводимых исследований и разработок;
  • современные методы и средства проведения исследований, разработок, экспериментов и наблюдений;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда. 

- Младшего научного сотрудника научной лаборатории Клиники патологии позвоночника и редких заболеваний.

 Квалификационные требования:

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 2.
  • Наличие за последние три года не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки. Размер заработной платы: оклад 8725 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы.
  • Изучает отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике.
  • Участвует в составлении разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать:

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда;
  • правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 19 сентября2019г.

Срок подачи заявления и документов с 27 августа по 18 сентября2019 г. в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6., тел. 8(3522) 45-47-52 

- Ведущего научного сотрудника лаборатории коррекции деформаций и удлинения конечностей.

 Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  •  Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
  • Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
  • Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
  • Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать:

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса - 22 апреля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 20 марта по 11 апреля2019 г.в отдел кадров Центра.

Срок рассмотрения заявок продлен до 22 апреля 2019 г.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6., тел 8(3522)45-47-52.

- Старшего научного сотрудника научной лаборатории Клиники нейроортопедии.

 Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора наук.
  • Опыт научной работы не менее 5 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие за последние три года не менее 7 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 2 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа по совместительству на 0,5 ставки.

Размер заработной платы: оклад 18600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

Участвует в научных исследованиях и разработках как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

Организует сбор, изучение и анализ научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

Должен знать:

  • научные достижения по тематике проводимых исследований и разработок;
  • современные методы и средства проведения исследований, разработок, экспериментов и наблюдений;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..">Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 22мая 2019г. Срок подачи заявления и документов с 30 апреля по 21мая2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6., тел. 8(3522) 45-47-52

 

- Ведущего научного сотрудника  Научной лаборатории клиники реконструктивной костно-суставной хирургии детей и взрослых  

Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.

Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.

Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.

Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.

Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать:

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 12 апреля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 20 марта по 11 апреля2019 г.в отдел кадров Центра.

Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru.

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу:

г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

- Главного научного сотрудника научной лаборатории Клиники реконструктивной костно-суставной хирургии детей и взрослых.

 Квалификационные требования: 

  • Ученая степень доктора наук.
  • Опыт научной работы не менее 10 лет.
  • Руководство темой, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или темой НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 8.
  • Наличие за последние три года не менее 13 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 3 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 5 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 20300 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, непосредственно участвует в их проведении.
  • Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
  • Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ.
  • Является руководителем темы государственного задания по разделу "Наука" или темы НИР, на которую получен Грант российских или международных научных фондов; координирует деятельность соисполнителей.
  • Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
  • Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

Должен знать: 

  • -        научные проблемы соответствующей области знаний;
  • -        руководящие материалы вышестоящих и других органов;
  • -        отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки;
  • -        новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • -        действующее законодательство.

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в   Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 26 февраля 2019г.

Срок подачи заявления и документов с 12 февраля по 25 февраля 2019 г. в отдел кадров Центра.
Заявление и документы подаются в отдел кадров Центра.
Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru .
По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: 
г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6.

 - заведующего научной лаборатории Клиники нейроортопедии.

 Дата проведения конкурса 25 июня,  срок подачи заявления и документов с  21 апреля по 05 июня 2018.

Квалификационные требования: 

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
  • Участие в качестве исполнителя в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или в теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежной публикации в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетним импакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 15600 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

  • Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане Центра.
  • Определяет перспективы развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных задач.
  • Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству Центра.
  • Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
  • Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
  • Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
  • Принимает участие в подготовке и представляет на рассмотрение ученого совета Центра научные отчеты о работах, выполненных сотрудниками подразделения.
  • Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
  • Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
  • Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников.
  • Участвует в подборе кадров, проводит работу по оценке их деятельности, повышению квалификации.
  • Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

Должен знать: 

  • законодательные и нормативные правовые акты;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • установленный порядок проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
  • порядок оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
  • действующие положения, утвержденные в Центре;
  • трудовое законодательство;
  • правила и нормы охраны труда. 

Основное положение о стимулирующих выплатах за научную работу в Центре размещено на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Перечень количественных показателей результативности труда претендента размещен на информационном портале Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Аттестация проводится не чаще одного раза в два года и не реже одного раза в пять лет.

Дата проведения Конкурса – 05 июня 2018 г.

Срок подачи заявления и документов с 03 апреля по 16 мая 2018 г. в отдел кадров Центра.

Заявка на участие в конкурсе оформляется на портале.

Подробная информация на официальном сайте www.ilizarov.ru и на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф (портал вакансий).

По возникающим вопросам обращаться в отдел кадров Центра по адресу: г. Курган, ул. М.Ульяновой, 6. 

- научного сотрудника научной лаборатории Клиники Гнойной остеологии.

Квалификационные требования: 

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Опыт научной работы не менее 3 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
  • Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 13090 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 

Должен знать: 

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы и средства исследований и разработок, проведения
  • экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда. 

- научного сотрудника научной лаборатории Клиники Гнойной остеологии.

Квалификационные требования: 

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Опыт научной работы не менее 3 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
  • Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 13090 рублей.

Трудовые функции:

Должностные обязанности 

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. 

Должен знать: 

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы и средства исследований и разработок, проведения
  • экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда. 

- научного сотрудника научной лаборатории Клиники Гнойной остеологии.

 Квалификационные требования: 

  • Ученая степень кандидата наук или выполнение диссертационного исследования.
  • Опыт научной работы не менее 3 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме
  • НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 3.
  • Наличие за последние три года не менее 4 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 российской публикации в WOS, Scopus; не менее 3 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа по совместительству на 0,5 ставки.

Размер заработной платы: оклад 6545 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

  • Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в качестве исполнителя, осуществляет сложные эксперименты и наблюдения.
  • Собирает, обрабатывает, анализирует результаты экспериментов и наблюдений.
  • Участвует в составлении планов исследований и разработок, разделов отчетов по теме.
  • Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: 

  • цели и задачи проводимых исследований и разработок;
  • отечественные и зарубежные научные достижения по теме исследования;
  • современные методы и средства исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации;
  • основы трудового законодательства и организации труда.

- ведущего научного сотрудника экспериментальной лаборатории.

Квалификационные требования:

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3).

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 15600 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
  • Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
  • Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
  • Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.

Должен знать: 

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда. 

- ведущего научного сотрудника лаборатории морфологии.

 Квалификационные требования: 

  • Ученая степень доктора или кандидата наук.
  • Опыт научной работы не менее 7 лет.
  • Участие в теме, входящей в Государственное задание по разделу "Наука", или теме НИР, на которую получен грант российского или зарубежного научного фонда, в качестве ответственного исполнителя.
  • Наличие индекса Хирша в Scopus, WOS.
  • Наличие индекса Хирша в РИНЦ не менее 5.
  • Наличие за последние три года не менее 10 рейтинговых публикаций, в том числе: не менее 1 зарубежных публикаций в WOS, Scopus; не менее 3 российских публикаций в WOS, Scopus; не менее 6 рейтинговых публикаций в РИНЦ (журналы ВАК с пятилетнимимпакт-фактором не менее 0,3). 

Условия трудового договора: работа основная на 1,0 ставки.

Размер заработной платы: оклад 19600 рублей.

Трудовые функции: 

Должностные обязанности

  • Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) или является ответственным исполнителем отдельных научных тем.
  • Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
  • Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
  • Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении, обобщает полученные результаты.
  • Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. 

Должен знать: 

  • научные проблемы по соответствующей области знаний;
  • руководящие материалы вышестоящих органов;
  • отечественные и зарубежные достижения по научной проблеме;
  • новейшие методы, средства и практику проведения и внедрения научных исследований и разработок;
  • трудовое законодательство;
  • организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

 Архив документов

Протокол №4 заседания конкурсной комиссии от 05 июня 2018  Скачать

Протокол №5 заседания конкурсной комиссии от 21 июня 2018  Скачать 

Илизаровские ведомости

vedПредставляем Вам корпоративную газету "Илизаровские ведомости"

Читать

Видеогалерея

Контакты

640014, Россия,
г. Курган, ул. М. Ульяновой, 6.
office@rncvto.ru
www.ilizarov.ru

Для консультаций:
Контакт-центр: (3522) 45-41-71
e-mail: telemed@rncvto.ru

read2

andr app

 

logos genius1
andr app

gn

baner asami2

logo AOLFru